Graphics/result/2016
をテンプレートにして作成
[
トップ
] [
新規
|
一覧
|
検索
|
最終更新
|
ヘルプ
|
ログイン
]
開始行:
*グラフィックス基礎及び実習 2016年度 結果 [#y39b1cd0]
#contents
[[2015年度の結果>Graphics/result/2015]]
**成績評価法の概要 [#gb3b1063]
- 演習分25点 + 試験分75点
- 演習分は，次の表の配点で算出
,課題の種類,点数,課題数
,TAチェック,&mathjax{ \frac{2}{3} };,17
,selfチェック,&mathjax{ \frac{1}{3} };,22
,special,&mathjax{ \frac{7}{3} };,3
**総合成績 [#ed9422f1]
,登録者数,履修辞退者数,試験受験者数,合格者数
, 35, 0, 29, 19
***総合成績の分布 [#final]
定期試験受験者の点数分布．
実習も定期試験もおまけ要素があるので，実際の得点は100を超...
,&attachref(../Graphics2016-final.png);,&attachref(../Gra...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
***実習と試験の相関 [#ze865023]
実習の得点率（横軸）と試験の得点率（縦軸）の相関．青い直...
,&attachref(../Graphics2016-cor.png);,&attachref(../Graph...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
**実習のデータ [#exercise]
受講者の得点率[%]の分布．2016年度については，おまけ課題の...
,&attachref(../Graphics2016-exer.png);,&attachref(../Grap...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
**定期試験のデータ [#exam]
受験者の得点率[%]の分布．
おまけ要素があるので，到達可能な最高得点率は108%（今年度...
今年度の100%以上の得点は次の通り: 10.0
,&attachref(../Graphics2016-exam.png);,&attachref(../Grap...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
終了行:
*グラフィックス基礎及び実習 2016年度 結果 [#y39b1cd0]
#contents
[[2015年度の結果>Graphics/result/2015]]
**成績評価法の概要 [#gb3b1063]
- 演習分25点 + 試験分75点
- 演習分は，次の表の配点で算出
,課題の種類,点数,課題数
,TAチェック,&mathjax{ \frac{2}{3} };,17
,selfチェック,&mathjax{ \frac{1}{3} };,22
,special,&mathjax{ \frac{7}{3} };,3
**総合成績 [#ed9422f1]
,登録者数,履修辞退者数,試験受験者数,合格者数
, 35, 0, 29, 19
***総合成績の分布 [#final]
定期試験受験者の点数分布．
実習も定期試験もおまけ要素があるので，実際の得点は100を超...
,&attachref(../Graphics2016-final.png);,&attachref(../Gra...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
***実習と試験の相関 [#ze865023]
実習の得点率（横軸）と試験の得点率（縦軸）の相関．青い直...
,&attachref(../Graphics2016-cor.png);,&attachref(../Graph...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
**実習のデータ [#exercise]
受講者の得点率[%]の分布．2016年度については，おまけ課題の...
,&attachref(../Graphics2016-exer.png);,&attachref(../Grap...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
**定期試験のデータ [#exam]
受験者の得点率[%]の分布．
おまけ要素があるので，到達可能な最高得点率は108%（今年度...
今年度の100%以上の得点は次の通り: 10.0
,&attachref(../Graphics2016-exam.png);,&attachref(../Grap...
, 2016年度 , 2015年度 , 2014年度
ページ名:
![[PukiWiki]](image/blackuni3-80x80.png "[PukiWiki]")
